Formation de sas
Dim 2 Juin - 20:56
Formation gestion du SAS de "Pseudo"
Home page: "Lien home page de la recrue".
Test dans une simulation de sas, en tant que gradé, vous devez simuler un passage dans le sas en étant dans le rôle de la recrue.
/1 - Mémorisation des leviers de gestion.
Avoir la connaissance de l'utilité des leviers.
/1 - Analyse des badges (exploration des badges profil).
Savoir analyser les badges dans le profil.
/1 - Mémorisation des badges interdit.
Savoir décrypter les ports de badge autorisés ou interdits sur le profil.
/1 - Analyse de l'uniforme (recherche d'anomalie sur l'uniforme de la recrue).
Savoir reconnaître les autorisations de port d'uniforme.
/1 - Analyse de l'humeur du jour (recherche d'anomalie sur l'humeur du jour).
Savoir les règles d'inscription dans l'humeur du jour.
/1 - Politesse (formule "bonjour, bonsoir,...").
Respect des formules de politesse lors des passages.
/1 - /1 - Explication du motif d'un refus de passage avant de kick la personne du sas.
Prend le temps de communiquer les problématiques, laisse le temps d'en faire la correction dans le sas.
/1 - Conclusion quand tout est en ordre (formule "bon courage, bonne journée,...).
Respect les formules de politesse lors des passages.
/1 - Test sur l'uniforme (mettre un détail qui est censé être interdit de passage).
Savoir reconnaître les détails dans l'uniforme.
/1 - Test sur l'humeur du jour (mettre un détail qui est censé être interdit de passage).
Savoir le détail des règles d'inscription dans l'humeur du jour.
Home page: "Lien home page de la recrue".
Test dans une simulation de sas, en tant que gradé, vous devez simuler un passage dans le sas en étant dans le rôle de la recrue.
/1 - Mémorisation des leviers de gestion.
Avoir la connaissance de l'utilité des leviers.
/1 - Analyse des badges (exploration des badges profil).
Savoir analyser les badges dans le profil.
/1 - Mémorisation des badges interdit.
Savoir décrypter les ports de badge autorisés ou interdits sur le profil.
/1 - Analyse de l'uniforme (recherche d'anomalie sur l'uniforme de la recrue).
Savoir reconnaître les autorisations de port d'uniforme.
/1 - Analyse de l'humeur du jour (recherche d'anomalie sur l'humeur du jour).
Savoir les règles d'inscription dans l'humeur du jour.
/1 - Politesse (formule "bonjour, bonsoir,...").
Respect des formules de politesse lors des passages.
/1 - /1 - Explication du motif d'un refus de passage avant de kick la personne du sas.
Prend le temps de communiquer les problématiques, laisse le temps d'en faire la correction dans le sas.
/1 - Conclusion quand tout est en ordre (formule "bon courage, bonne journée,...).
Respect les formules de politesse lors des passages.
/1 - Test sur l'uniforme (mettre un détail qui est censé être interdit de passage).
Savoir reconnaître les détails dans l'uniforme.
/1 - Test sur l'humeur du jour (mettre un détail qui est censé être interdit de passage).
Savoir le détail des règles d'inscription dans l'humeur du jour.
Note /10
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